وصف القسم
يُستخدم هذا القسم لإضافة موظف جديد إلى النظام مع تسجيل بياناته الشخصية والوظيفية والمالية، ليتم إدراجه ضمن نظام الرواتب والأجور.
طريقة الوصول
من داخل:
- المالية المتقدمة.
- الرواتب والأجور.
- الموظفين.
ثم الضغط على:
- إضافة موظف جديد.
![]()
اختيار الموظف
يمكن الاختيار بين أحد الخيارين التاليين:
- اختيار مدرس من النظام لملء البيانات تلقائياً إذا كان المدرس مسجلاً مسبقاً.
- إضافة موظف جديد (غير موجود بالنظام) لإدخال جميع البيانات يدوياً.
البيانات الأساسية
اسم الموظف
يتم إدخال اسم الموظف.
نوع الوظيفة
يتم اختيار نوع الوظيفة.
الخيارات المتاحة:
- موظف.
- مدرس/ة.
- إداري.
- سائق.
- عامل نظافة.
- حارس أمن.
- أخرى.
المسمى الوظيفي
يتم إدخال المسمى الوظيفي للموظف.
تاريخ التعيين
يتم تحديد تاريخ تعيين الموظف.
مثال:
- 23/06/2026.
رقم الهاتف
يتم إدخال رقم هاتف الموظف.
البريد الإلكتروني
يمكن إدخال البريد الإلكتروني للموظف (اختياري).
رقم الهوية
يتم إدخال رقم الهوية أو الرقم القومي للموظف (اختياري).
بيانات الراتب
الراتب الأساسي
يتم إدخال قيمة الراتب الأساسي بالجنيه المصري.
الراتب الثانوي / الإضافي
يتم إدخال أي راتب إضافي إن وجد.
طريقة الدفع
يتم اختيار طريقة صرف الراتب.
الخيارات المتاحة:
- نقداً.
البدلات
يمكن إدخال قيم البدلات المختلفة، وتشمل:
- بدل سكن.
- بدل مواصلات.
- بدل طعام.
- بدل هاتف.
- بدلات أخرى.
الخصومات
يمكن إدخال الخصومات الشهرية الثابتة، وتشمل:
- التأمينات الاجتماعية.
- الضرائب.
- خصومات أخرى.
ملاحظات
يمكن إضافة أي ملاحظات خاصة بالموظف (اختياري).
حفظ البيانات
بعد إدخال البيانات المطلوبة يتم الضغط على:
- حفظ.
وللخروج دون حفظ يتم الضغط على:
- إلغاء.
![]()
ملاحظات مهمة
- عند اختيار مدرس موجود بالنظام يتم تعبئة البيانات الأساسية تلقائياً.
- يتم استخدام بيانات الراتب والبدلات والخصومات في احتساب صافي راتب الموظف.
- يمكن تعديل جميع بيانات الموظف لاحقاً من خلال شاشة تعديل بيانات الموظف.
- يظهر الموظف مباشرة بعد حفظه ضمن قائمة الموظفين ويصبح متاحاً في نظام الرواتب.