تخطَّ إلى المحتوى

الموظفون

وصف القسم

يُستخدم تقرير الموظفين لعرض إحصائيات ومؤشرات الأداء الخاصة بالمعلمين والموظفين داخل الحضانة خلال الفترة المحددة.

يساعد هذا التقرير الإدارة في:

  • متابعة عدد المعلمين النشطين.
  • متابعة الفصول المرتبطة بالمعلمين.
  • قياس توزيع المعلمين على الفصول.
  • متابعة الأنشطة التعليمية.
  • متابعة الملاحظات والسجلات السلوكية المرتبطة بالطلاب.

طريقة الوصول

من داخل:

  • التقارير العامة
  • التقارير الشاملة

ثم:

  • الموظفون


مؤشرات الموظفين

يعرض النظام مجموعة من المؤشرات السريعة الخاصة بالمعلمين.


المعلمون النشطون

يعرض عدد المعلمين النشطين خلال الفترة المحددة.

مثال:

  • 0 معلم نشط

الفصول النشطة

يعرض عدد الفصول المرتبطة بالمعلمين خلال الفترة المحددة.

مثال:

  • 0 فصل نشط

متوسط الفصول لكل معلم

يعرض متوسط عدد الفصول المسندة لكل معلم.

مثال:

  • 0

يتم احتسابه تلقائياً بناءً على عدد الفصول وعدد المعلمين.


إحصائيات المعلمين

يعرض النظام جدولاً تفصيلياً يحتوي على بيانات وإحصائيات كل معلم.


بيانات الجدول
المعلم التخصص الخبرة الفصول الأنشطة الملاحظات سجلات السلوك
محمد محمود أحمد — — 2 0 0 0
نادر لطفي — — 4 0 0 0

شرح الحقول
المعلم

يعرض اسم المعلم.

أمثلة:

  • محمد محمود أحمد
  • نادر لطفي

التخصص

يعرض تخصص المعلم إن وجد.

مثال:

  • لغة عربية
  • لغة إنجليزية
  • رياضيات

وفي حالة عدم تسجيل تخصص تظهر:

  • —

الخبرة

تعرض عدد سنوات الخبرة المسجلة للمعلم.

مثال:

  • 3 سنوات
  • 5 سنوات

وفي حالة عدم تسجيل بيانات الخبرة تظهر:

  • —

الفصول

يعرض عدد الفصول المسندة إلى المعلم.

مثال:

  • 2
  • 4

الأنشطة

يعرض عدد الأنشطة التعليمية التي قام المعلم بإنشائها خلال الفترة المحددة.

مثال:

  • 0

الملاحظات

يعرض عدد الملاحظات المسجلة بواسطة المعلم.

مثال:

  • 0

سجلات السلوك

يعرض عدد تقييمات أو سجلات السلوك التي قام المعلم بتسجيلها للطلاب.

مثال:

  • 0

استخدام التقرير

يساعد التقرير الإدارة في:

  • تقييم توزيع المعلمين على الفصول.
  • متابعة النشاط التعليمي لكل معلم.
  • قياس مدى مشاركة المعلمين في متابعة الطلاب.
  • متابعة السجلات السلوكية والملاحظات التعليمية.
  • اتخاذ قرارات التوزيع والتعيين بشكل أفضل.


ملاحظات مهمة
  • تعتمد جميع البيانات على الفترة المحددة في التقارير الشاملة.
  • يتم تحديث الإحصائيات تلقائياً عند إضافة أو تعديل أي نشاط أو سجل مرتبط بالمعلمين.
  • قد تظهر بعض الحقول فارغة أو بعلامة (—) إذا لم يتم إدخال البيانات الخاصة بها.
  • يساعد التقرير في متابعة أداء المعلمين وتوزيع أعباء العمل بينهم.
  • يمكن استخدام التقرير عند إعداد تقييمات الأداء الدورية للموظفين.
هل كان هذا المقال مفيداً؟