وصف القسم
يُستخدم تقرير الموظفين لعرض إحصائيات ومؤشرات الأداء الخاصة بالمعلمين والموظفين داخل الحضانة خلال الفترة المحددة.
يساعد هذا التقرير الإدارة في:
- متابعة عدد المعلمين النشطين.
- متابعة الفصول المرتبطة بالمعلمين.
- قياس توزيع المعلمين على الفصول.
- متابعة الأنشطة التعليمية.
- متابعة الملاحظات والسجلات السلوكية المرتبطة بالطلاب.
طريقة الوصول
من داخل:
- التقارير العامة
- التقارير الشاملة
ثم:
مؤشرات الموظفين
يعرض النظام مجموعة من المؤشرات السريعة الخاصة بالمعلمين.
المعلمون النشطون
يعرض عدد المعلمين النشطين خلال الفترة المحددة.
مثال:
- 0 معلم نشط
الفصول النشطة
يعرض عدد الفصول المرتبطة بالمعلمين خلال الفترة المحددة.
مثال:
- 0 فصل نشط
متوسط الفصول لكل معلم
يعرض متوسط عدد الفصول المسندة لكل معلم.
مثال:
- 0
يتم احتسابه تلقائياً بناءً على عدد الفصول وعدد المعلمين.
إحصائيات المعلمين
يعرض النظام جدولاً تفصيلياً يحتوي على بيانات وإحصائيات كل معلم.
بيانات الجدول
| المعلم | التخصص | الخبرة | الفصول | الأنشطة | الملاحظات | سجلات السلوك |
|---|---|---|---|---|---|---|
| محمد محمود أحمد | — | — | 2 | 0 | 0 | 0 |
| نادر لطفي | — | — | 4 | 0 | 0 | 0 |
شرح الحقول
المعلم
يعرض اسم المعلم.
أمثلة:
- محمد محمود أحمد
- نادر لطفي
التخصص
يعرض تخصص المعلم إن وجد.
مثال:
- لغة عربية
- لغة إنجليزية
- رياضيات
وفي حالة عدم تسجيل تخصص تظهر:
- —
الخبرة
تعرض عدد سنوات الخبرة المسجلة للمعلم.
مثال:
- 3 سنوات
- 5 سنوات
وفي حالة عدم تسجيل بيانات الخبرة تظهر:
- —
الفصول
يعرض عدد الفصول المسندة إلى المعلم.
مثال:
- 2
- 4
الأنشطة
يعرض عدد الأنشطة التعليمية التي قام المعلم بإنشائها خلال الفترة المحددة.
مثال:
- 0
الملاحظات
يعرض عدد الملاحظات المسجلة بواسطة المعلم.
مثال:
- 0
سجلات السلوك
يعرض عدد تقييمات أو سجلات السلوك التي قام المعلم بتسجيلها للطلاب.
مثال:
- 0
استخدام التقرير
يساعد التقرير الإدارة في:
- تقييم توزيع المعلمين على الفصول.
- متابعة النشاط التعليمي لكل معلم.
- قياس مدى مشاركة المعلمين في متابعة الطلاب.
- متابعة السجلات السلوكية والملاحظات التعليمية.
- اتخاذ قرارات التوزيع والتعيين بشكل أفضل.
ملاحظات مهمة
- تعتمد جميع البيانات على الفترة المحددة في التقارير الشاملة.
- يتم تحديث الإحصائيات تلقائياً عند إضافة أو تعديل أي نشاط أو سجل مرتبط بالمعلمين.
- قد تظهر بعض الحقول فارغة أو بعلامة (—) إذا لم يتم إدخال البيانات الخاصة بها.
- يساعد التقرير في متابعة أداء المعلمين وتوزيع أعباء العمل بينهم.
- يمكن استخدام التقرير عند إعداد تقييمات الأداء الدورية للموظفين.


